Завод с универсальной организацией производственного цикла «Амурдормаш» — ведущее машиностроительное предприятие Дальнего Востока — выпускает высокопроизводительную дорожную и коммунальную технику, элементы обустройства дорог, дополнительное оборудование для сельскохозяйственной и дорожной техники, а также чугунное литьё и элементы наружной рекламы.
В 2004 году генеральным директором завода, насчитывающего более чем полувековую историю, стал Константин Иванович Грибов — один из лучших работников «Амурдормаша». Инженер-механик по образованию (окончил Хабаровский государственный технический университет по специальности «Подъёмно-транспортные, строительные и дорожные машины»), Константин Иванович пришёл на предприятие летом 1993 года на должность товароведа отдела материально-технического снабжения, через год стал руководителем финансово-сбытового отдела.
Перефразировав известную народную мудрость, скажем, что не должность украшает человека, а человек — должность. Это напрямую относится к Константину Ивановичу. Его главными профессиональными качествами всегда были исполнительность и ответственность. Благодаря инициативности и стараниям руководителя отдела, ОАО «Амурдормаш» имело постоянные заказы на поставку того или иного вида продукции, налажено взаимовыгодное сотрудничество завода со всеми областными дорожными управлениями Дальнего Востока, рядом предприятий жилищно-коммунального хозяйства и сельхозпредприятиями региона. Константин Иванович принимал непосредственное участие в подписании договоров на поставку изделий.
За последние годы завод тесно сотрудничает с компаниями Дальнего Востока (ОАО «Амурупрадор», «Дальмостострой», ОАО «Бамстроймеханизация», «Дальспецстрой»), а также США, Китая, Италии, Финляндии. Они не только поставляют «Амурдормашу» материалы для производства, но и являются импортёрами готовой продукции. Надёжными партнёрами и постоянными заказчиками «Амурдормаша» стали: ООО «СтройДорСервис», ОАО «Строительное управление 888», ЗАО «Асфальт» и на их долю приходится 30% всей проданной продукции.
Одним из факторов стабильной работы предприятия является финансово-сбытовая деятельность. Именно поэтому генеральный директор считает необходимым повышение уровня своей подготовки в технических и экономических аспектах, продолжая заниматься самообразованием.
За отличные деловые качества, добропорядочность и умение находить общий язык с людьми К.И. Грибов снискал уважение и в коллективе, и среди акционеров ОАО «Амурдормаш». Через год после назначения на должность генерального директора он вошёл в совет директоров общества, а два года назад его полномочия были продлены. С началом работы Константина Ивановича гендиректором объём производства на «Амурдормаше» вырос более чем в два раза, что увеличило не только заработную плату сотрудников, но и повысило уровень жизни населения посёлка.
Ныне «Амурдормаш» — социально значимое, градообразующее предприятие, на котором работает большинство жителей посёлка Прогресс. Этим и определяется перечень наиболее востребованных профессий и специальностей. Кроме того, завод сотрудничает с Центром занятости населения, занимаясь вопросами предоставления рабочих мест инвалидам и другим категориям лиц, нуждающихся в социальной защите, и что особенно важно — школьникам на время летних каникул. Предприятие даёт возможность проходить производственную практику учащимся профильных профессиональных училищ №5 и №11, а лучшие выпускники по окончании учёбы возвращаются на завод на постоянную работу.
На фоне нестабильности в российской промышленности, когда даже крупные предприятия сводят производство к минимуму или вовсе перестают существовать, ОАО «Амурдормаш» не только не «сбавило обороты», но и увеличило объём выпуска продукции. В течение последних пяти лет предприятие освоило производство манипуляторов на трактор МТЗ-80/82 со сменным оборудованием (трёхроторная косилка, двухпильный кусторез); фрезерно-роторных снегоочистителей СФР-80, отвалов для уборки под барьерным ограждением на МТЗ-80/82, Т-40; дорожной комбинированной машины ЭД403Д, вакуумной машины КО-531 с вариантами шасси; дорожной комбинированной машины КО-826 и КО-826А. Кроме того, разработана и успешно применяется технология изготовления мостовых и дорожных ограждений с усиленной удерживающей способностью.
Предприятие неоднократно принимало участие в профильных выставках в Амурской и Читинской областях, в Хабаровске и Владивостоке. В 2006 году ОАО «Амурдормаш» отмечено знаком «Лучшая организация работы по охране труда среди предприятий, осуществляющих производственную деятельность» и дипломом «Лучший работодатель Амурской области 2006 года по содействию занятости населения». Лучшим работодателем региона «Амурдормаш» был признан и в 2008 году.
Социальное развитие посёлка нельзя представить без участия предприятия. По инициативе генерального директора завод оказывает спонсорскую помощь больнице в приобретении дорогостоящего оборудования, ряду детских дошкольных учреждений в ремонте и благоустройстве. Не остаются без внимания ни детско-юношеская спортивная школа, ни танцевальный ансамбль, ни совет ветеранов, ни малообеспеченные жители посёлка. Предприятие всегда участвует в благотворительных акциях, проводимых администрацией пгт. Прогресс, помогает в различных вопросах благоустройства.
Своеобразная «визитная карточка» предприятия — его руководитель. К.И. Грибов принимает участие во всех сферах жизни предприятия и населённого пункта, являясь депутатом Совета депутатов городского округа.
В планах «Амурдормаша» предусматривается дальнейшее расширение «линейки» дорожной и коммунальной техники, сотрудничество с машиностроительными предприятиями российских регионов в рамках кооперации; реализация программ трудоустройства молодых специалистов, повышения квалификации, обучения рабочим специальностям.
Сохранить устойчивость экономического развития компании, её полувековые традиции, сплочённость высокопрофессионального коллектива — задачи, которые ставит перед собой руководитель «Амурдормаша» Константин Иванович Грибов.