В сентябре 2005 года на основании постановления главы города Новый Уренгой было создано МУП «Уренгойское городское хозяйство», которое возглавила почётный работник ЖКХ России, депутат городской думы Р.М. Хлебникова.
Роза Масгутовна родилась 3 октября 1956 года в посёлке городского типа Николо-Берёзовка, в Башкирии. После окончания в 1978 году Нефтекамского нефтяного техникума по комсомольской путёвке приехала в Новый Уренгой. В период с 1979 по 1992 год Роза Масгутовна работала механиком в комсомольско-молодёжном управлении №53. В 1992 году пришла в МУП «Жилищно-коммунальное хозяйство», где прошла путь от диспетчера до заместителя директора предприятия. После окончания в 2005 году Всесоюзного экономико-гуманитарного университета города Уфы была назначена директором МУП УГХ.
Под руководством Р.М. Хлебниковой предприятие занимается решением вопросов, касающихся комфортного проживания новоуренгойцев, — начиная с управления жилищным фондом и заканчивая озеленением, благоустройством и санитарным содержанием городских и пригородных территорий. В течение года ежедневно очищается от мусора порядка трёхсот тысяч квадратных метров территории города. Ежегодно благоустраивается около 90 тысяч квадратных метров газонов и цветников. Климатической особенностью региона является короткий летний период, поэтому заблаговременно проводится подготовительная работа по выращиванию и адаптации к местным климатическим условиям посадочного материала, по разработке и согласованию предложений по устройству цветового решения и формы цветников. В ведении также находится организация парковок легкового автотранспорта в жилых зонах.
Коллектив предприятия во главе с директором Розой Хлебниковой не первый год удивляют новоуренгойцев своими идеями и находками. Так, в 2010 году в тепличном комплексе удалось вырастить тюльпаны. Разведение этих нежных цветов среди северных снегов — поразительное явление, которое стало возможным благодаря ежедневному кропотливому труду работников «Уренгойского городского хозяйства». Специалисты компании составляют планы озеленительных работ уже на будущий год и планируют порадовать новоуренгойцев клумбами, вазонами, уникальными композициями из роз, бархатцев, петуний, гераней. Эти и другие растения будут выращиваться в теплицах предприятия. Всего в северном и южном районах города предполагается высадить около 100 тысяч саженцев.
Уренгойское городское хозяйство эксплуатирует порядка семидесяти единиц автотранспорта и специальной техники (без них работа была бы невозможна), на которые установлены системы электронного контроля ГЛОНАСС. Роза Масгутовна отметила, что опыт внедрения на предприятии глобальной навигационной спутниковой системы позволил решить ряд задач. Затраты на установку оборудования составили чуть более 400 тысяч рублей, а экономия — 710 тысяч рублей. Прибыль в размере более 300 тысяч рублей была получена благодаря осуществлению полного контроля над передвижением транспортных средств, расхода горючего, фиксации фактов заправки и слива топлива, что позволило предотвратить нецелевое использование транспорта.
В эксплуатации УГХ находится специализированный полигон твёрдых бытовых отходов, где при постоянном контроле состояния окружающей среды применяются инновационные методы утилизации бытовых, промышленных и медицинских отходов.
— Цивилизованный сбор, вывоз, приём и хранение твёрдых бытовых отходов — неотъемлемая часть жизни любого города. Селективный отбор отходов — пока, к сожалению, отдалённая перспектива и над его внедрением работы уже ведутся, — говорит В.М. Хлебникова.
За годы работы на предприятии сложился стабильный коллектив профессионалов. Заслуженным уважением коллег пользуются: главный бухгалтер Н.И. Вейт, начальник планово-экономического отдела И.Н. Сеитова, начальник производственно-технического отдела С.И. Залётова, начальник отдела охраны труда И.Ю. Сарманова, ведущий инженер по охране окружающей среды О.Э. Бокова, старший мастер Н.А. Харук, водители Э.А. Селивёрстов и Н.В. Козлюк, дежурная по общежитию Т.Н. Усова.
— В настоящее время в организации работают 248 человек, — говорит Роза Масгутовна, — и каждому из них, помимо гарантий, предоставляемых по трудовому законодательству, предприятие раз в два года компенсирует стоимость проезда работника и одного несовершеннолетнего ребёнка по территории Российской Федерации к месту отпуска и обратно. Сотрудникам, уходящим в очередной отпуск и имеющим стаж работы не менее 12 месяцев, одновременно с выплатой отпускных предоставляется материальная помощь в размере среднемесячного заработка. Юбилярам выплачивается премия или вручается ценный подарок в размере среднего заработка.
Регулирование социально-трудовых отношений осуществляется в рамках коллективного договора. МУП УГХ как работодатель выступает гарантом предоставления льгот и компенсаций сотрудникам, выполняющим работы во вредных и опасных условиях труда на основании проведённой аттестации рабочих мест. Исходя из потребностей работников в жилье, компания отремонтировала старое, переданное из муниципального фонда, общежитие. Его содержание за счёт собственных средств — осознанный шаг Розы Масгутовны, заинтересованной в квалифицированной рабочей силе. Непосредственно у здания общежития обустроена игровая детская площадка.
Особое внимание в коллективе уделяют воспитанию, формированию чувства ответственности за родной город молодого поколения новоуренгойцев. В летний период к работам по санитарной очистке и озеленению города привлекается как можно больше подростков.
В рамках благотворительности предприятие участвовало в финансировании строительства православного храма в Новом Уренгое, приобрело для родильного дома муниципальной многопрофильной больницы оборудование «Колыбель», перечисляло денежные средства на счёт фонда помощи гражданам, пострадавшим при пожарах в Нижегородской области летом 2010 года.
Присвоение Розе Масгутовне Хлебниковой звания «Лучший работодатель года — 2009» в номинации «Оплата труда и социальная защита» стало признанием её незаурядных организаторских способностей и профессиональных достижений.