«ШУЙСКОЕ-XXI»: ВЫБОР ИНТЕНСИВНОГО ПУТИ

Декабрь 2009 года. Казахстан готовится к празднованию своего совершеннолетия — 18-й годовщины со дня обретения независимости. Руководство Республики отмечает самых достойных представителей науки и производства, сферы социального обслуживания, агропромышленного комплекса... — людей, благодаря труду которых страна заняла лидирующее положение в среднеазиатском регионе. Среди награждённых — директор товарищества с ограниченной ответственностью «Шуйское-XXI» Бейсембек Иликенович Курманкулов. В торжественной обстановке ему вручают медаль «Ерен енбегi ушiн».

Вся трудовая деятельность Б.И. Курманкулова связана с Акмолинской областью. Первое место его работы — Атбасарский межколхозстрой, куда он устроился в 1971 году мастером. Вскоре двадцатилетнего специалиста назначают прорабом, потом старшим прорабом предприятия СУ №1... Без отрыва от производства Бейсембек Иликенович получил в 1996 году высшее образование (окончил Казахский государственный архитектурно-строительный институт), и стал начальником Райагропромстроя. С июля 1997 года он — руководитель сельскохозяйственной компании «Ералин и К», получившей после ряда реорганизаций и переименований название ТОО «Шуйское-XXI».

Товарищество — многопрофильное предприятие, специализирующееся на выращивании зерновых культур и мясо-молочном животноводстве. А ряд проектов организации связан с перерабатывающей отраслью: в 2003 г. в хозяйстве запущен в эксплуатацию мини-цех по производству сыров, способный выпускать до 130 килограммов готовой продукции в день.

Сырьё для сырного производства поставляется с собственных молочных ферм. В ТОО «Шуйское-XXI» имеется 378 голов крупного рогатого скота, в том числе 142 дойные коровы. Стадо КРС увеличивается: за последние 2 года приплод составил 170 голов. Основная часть кормов выращивается на землях, принадлежащих компании.

Трудовой коллектив, выбравший интенсивный путь развития организации, добился значительного увеличения урожая. Для сравнения: если в предыдущие годы с 1 гектара собиралось около 15 центнеров зерна, то в 2011-м — 22,1 центнера. Это результат проводимой модернизации производства, в том числе обновления машинно-тракторного парка. За период с 2005 по 2009 гг. хозяйством приобретены 14 комбайнов «New Holland», самоходный опрыскиватель «Patriot», смонтировано 2 механизированных тока «САД-50»...

— Новая техника — только одно из слагаемых успеха, — считает Бейсембек Иликенович. — Второе — работающие в компании люди, напрямую заинтересованные в улучшении производственных показателей. Тут прямая связь: растёт доход предприятия — увеличивается и оплата труда. Так, средний ежемесячный заработок в 2010 году составлял 28 313 тенге, а сейчас — 32 948.

Значительную часть средств чистой прибыли руководство товарищества выделяет на благоустройство села Шуйское, где находится центральная усадьба организации: профинансирован ремонт школы (715 тыс. тенге) и Дома Культуры (3 млн. 885 тыс. тенге), приобретена аппаратура для местной АТС, компьютер для амбулатории больницы. Предприятие, директор которого отмечен в канун совершеннолетия Республики высокой государственной наградой, динамично развивается само и развивает инфраструктуру Атбасарского района Казахстана.