Стремление сделать мир вокруг красивее, творить и видеть результаты своего труда, желание быть максимально полезным обществу... Эти качества созидателя А.Р. Амирханян унаследовал от отца, Рубена Зограбовича, потомственного строителя. Именно они стали определяющими в его профессиональной и общественной деятельности.
Аветик Рубенович родился в 1955 году в армянском селе Еранос, расположенном в Мартунинском районе на живописном берегу озера Севан. Ещё в школьные годы он решил, что продолжит семейную династию, потому и поступил в Ереванский строительный техникум. В 1975 году, после службы в Советской Армии, молодой специалист приехал в Казахстан, в Теректинский район Уральской области. Здесь в колхозе «Красный Октябрь» он поступил на должность мастера строительной бригады. С тех пор бескрайние степные просторы Казахстана стали для Аветика Рубеновича второй родиной. Много пришлось поколесить, много сил отдать этой суровой, неизбалованной природой земле, чтобы появились на ней удобные скоростные дороги, а сам он стал признанным специалистом в дорожном строительстве.
Амирханян А.Р. из тех, кто даже в самые сложные времена в полной мере чувствует ответственность за своё дело, за землю, на которой живут и трудятся люди. В 1991 году — после развала Союза, когда многие только критиковали и сетовали на трудности, — он создал в г. Уральске малое предприятие, реорганизованное позднее в ТОО «Айдана». Первое время его коллектив насчитывал всего 5-6 человек. Уже тогда во всём чувствовались основательность и точный экономический расчёт молодого руководителя. Где только можно было, он приобретал строительную технику, и если ей требовался ремонт, подходил к этому вопросу со всей ответственностью. Несмотря на то, что собственное дело требовало максимальной мобилизации физических и моральных сил, в душе Аветик Амирханян всегда верил, что Казахстан со своим трудолюбивым народом, с богатыми природными ресурсами обязательно встанет на ноги, и тогда его собственные мастерство и опыт строителя будут востребованы.
С 2000 года Уральск стал заметно обновляться, развернулось масштабное строительство. ТОО «Айдана» принимает активное участие в развитии города, благоустройстве дворов, капитальном ремонте многоэтажных домов. Но главным остаётся строительство, асфальтирование и ремонт дорог. К тому времени молодая перспективная фирма не только приобрела дорожную технику, но уже имела в своём распоряжении асфальтозавод мощностью 70 т продукции в час, столярный, токарный и ремонтный цеха, а также цех по изготовлению брусчатки первоклассного качества. Сегодня в коллективе ТОО «Айдана» трудятся 95 специалистов, чья работа соответствует самым высоким требованиям заказчика.
Как авторитетный руководитель, многое делающий для Уральска, А.Р. Амирханян дважды избирался депутатом городского маслихата. За время его семилетнего депутатства микрорайон «Айгуль» (избирательный округ №18) заметно преобразился, став одним из самых престижных в городе. Благодаря усилиям Аветика Рубеновича, здесь больше нет тёмных дворов, тротуары заасфальтированы, подъездные пути оборудованы по всем стандартам качества и требованиям техники безопасности, детские площадки благоустроены и содержатся в идеальном порядке. Грейдированы десятки километров дорог в частном секторе. Особая заслуга депутата А.Р. Амирханяна — капитальный евроремонт здания средней школы №16.
Будучи членом комиссии по индустриальному развитию, инфраструктуре и жилищно-коммунальным вопросам, он никогда не забывает об интересах избирателей. Первоочередное внимание Аветик Рубенович уделяет ветеранам Великой Отечественной войны и труда, детям из малообеспеченных семей, воспитанникам детского сада «Сауле».
Не останавливаясь на достигнутом, имея дипломы двух техникумов, он в 2003-м заочно оканчивает Академию труда и социальных отношений по специальности «Юриспруденция». А.Р. Амирханяна отличают не только деловые, но и высокие человеческие качества. Многим землякам из Армении он помог утвердиться на казахстанской земле, оказывает поддержку армянской диаспоре в Западном Казахстане.
В июле 2011 года ТОО «Айдана» отметит своё 20-летие. Руководство фирмы и в дальнейшем твёрдо намерено не только осуществлять планы развития производства и увеличения числа рабочих мест, но и активно на практике осуществлять поддержку президентских социальных программ и принимать меры по благоустройству города.