Задолго до рождения ребёнка родители задумывались над тем, как его назвать, и тщательно подбирают имя малышу. По старинной традиции, наши предки, в надежде на провидение, крестили младенца именем святого, которого прославляют в этот день. Это имело смысл, поскольку имя может определять не только характер, но и судьбу человека. У Устинии (от латинского «справедливая») очень развито чувство долга и ответственности, которые связаны, прежде всего, с трудовой деятельностью. Она всегда умеет найти общий язык с людьми, любит стабильность, умеет ставить и воплощать высокие цели, а благодаря своим лидерским качествам с легкостью может реализовать себя. Именно так могут охарактеризовать работники СПК «Россия» своего руководителя Устинию Филипповну Чеботарёву. Устиния Филипповна родилась и выросла в селе Приморское Килийского района Одесской области. С детства у девочки чувствовались лидерские качества неординарной личности. Она всегда стремилась быть первой: на уроках получала только лучшие отметки, была инициатором и вожаком в организации разнообразных внеклассных мероприятий, принимала активное участие в художественной самодеятельности, занималась спортом. К сожалению, не смогла пройти медицинскую комиссию и осуществить свою мечту стать лётчиком, но неугомонный характер не дал впасть в отчаяние. Устиния быстро поняла, что можно проявлять себя и в повседневной жизни. Тогда она научилась управлять мотоциклом, чем вызвала удивление среди односельчан. Именно смелость и решительность будут помогать девочке во взрослой жизни. По окончании школы Устиния получила образование в Белгород-Днестровском сельскохозяйственном техникуме и вернулась в родное село молодым специалистом, освоив редкую в то время профессию гидротехника. В 1968 году в её трудовой книжке появляется первая запись: «Колхоз «Россия», должность «гидротехник». В этом колхозе, который в 2000 году был реорганизован в СПК «Россия», У. Чеботарёва работает и сейчас. Руководство колхоза, заметив у Устинии Филипповны умения руководителя и организатора, предложило молодому специалисту возглавить бригаду овощеводов. В её подчинении оказалось 30 человек, поэтому пришлось не только изучать специфику работы овощеводов, но и налаживать дисциплину и слаженность среди членов бригады. «Я тогда чувствовала себя председателем на участке, – вспоминает В. Чеботарёва. – Было очень интересно работать. Это только кажется, что работа на земле – что-то застойно-патриархальное. Нет! Здесь можно не только творчески мыслить, но и, применяя новые прогрессивные технологии, изменять сам подход, отношение к земле». Односельчане также высоко оценили роботу Устинии Филипповны как руководителя. Когда появилось задание возобновить работу колхоза, который стоял на грани банкротства и имел более 1 миллиона 200 тысяч гривен долга, большинство проголосовало за кандидатуру Чеботарёвой. Коллектив не ошибся: уже в следующем году хозяйству удалось рассчитаться со всеми долгами и занять 5-е место в районе по урожайности, а теперь оно уверенно удерживает пальму первенства. Главными направлениями работы кооператива в растениеводстве является выращивания зерновых и кукурузы, в семеноводстве – производство семян озимых и яровых зерновых, а также овощных культур; на ферме откармливаются свиньи; хорошо развито овощеводство; часть сельскохозяйственных земель отведена под виноградарство. На предприятии действует небольшой комбикормовый завод. Но наибольшим достижением Устиния Филипповна считает коллектив СПК «Россия». Профессионализм и порядочность работников зернового тока, водителей, специалистов бухгалтерии, пекарни, механизаторов, свинарок, главного ветеринарного врача С.Г. Кривонос, главного зоотехника и заведующей фермой М.И. Ивановой, главного агронома В.Д. Симиченко, начальника мехотряда М.С. Кудрявцев и многих других является надёжной гарантией воплощения планов, образцовой работы кооператива и залогом дисциплины и слаженности.