«Лучшие люди»

Международная энциклопедия

ПОЛНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО «АБЗАЛ И КОМПАНИЯ»


Адрес:
120009, Республика Казахстан, г. Кызылорда, ул. Каратугайская, д. 113.
Телефоны:
+7(7242) 25-01-01. Факс: +7(7242) 25-04-74.
Абзал Жумашович Ералиев, директор ПТ «Абзал и Компания». Удостоен звания «Қазақстанның Еңбек Ері» и награждён орденом «Отан», золотой медалью «Меценат», юбилейной медалью «20 лет независимости Республики Казахстан»; нагрудными знаками: «Құрметті құрылысшы» Министерства национальной экономики РК, «Дене шынықтыру мен спортты дамытуға сіңірген еңбегі үшін» Министерства культуры и спорта РК, «Ауыл шаруашылығы саласының үздігі» Министерства сельского хозяйства РК. Президент Ассоциации производителей риса. Депутат Кызылординского областного маслихата. Почётный гражданин Кызылординской обл.
Страна: Республика Казахстан
Регион: Кызылординская область
Город: Кызылорда
Включен по рекомендации, решение Межгосударственного совета от: 27.12.2015
Энциклопедия: БМЭ «Лучшие люди».«Успешные люди».«Лучшие в образовании». Ежегодный трехтомник
Раздел: Лидеры экономики

Посмотреть регион участника
Посмотреть всех участников региона
  • ПОЛНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО  «АБЗАЛ И КОМПАНИЯ»
  • ПОЛНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО  «АБЗАЛ И КОМПАНИЯ»
 
 
 


Немногим более двух десятков лет в г. Кызылорде работает полное товарищество «Абзал и Компания». Сегодня это динамично развивающаяся компания сельскохозяйственной отрасли, в частности рисовой индустрии Казахстана. Товарищество уверенно входит в тройку лидеров рисопроизводства Казахстана, твёрдо держит свою позицию не только на рынке страны, но и стран СНГ, производит продукцию в соответствии с мировыми стандартами, обеспечивает высококачественные транспортные услуги.


Полное товарищество «Абзал и Компания» возделывает рис на 6000 га территории в аулах имени Наги Ильясова и Бесарык Сырдарьинского р-на Кызылординской обл. Республики Казахстан. Компания перерабатывает рис на заводах мощностью 5 т/час южно-корейского производства, который был введён в эксплуатацию в 2005 г., и китайского производства, сданного в эксплуатацию в 2010 г. Ежегодно производится 25 тыс. т высококачественного риса шлифованного.


«Современные заводы и применяемые передовые технологии позволяют компании производить большой ассортимент риса шлифованного под брендами «Элита» и Bibo, включающий пять наименований: рис «Маржан», «Янтарь», «Лидер», «Анаит», а также рис шлифованный дроблёный, – рассказывает А.Ж. Ералиев. – Полное товарищество «Абзал и Компания» продолжает укреплять свои позиции на рынке, демонстрируя значительный рост во всех регионах Казахстана и странах СНГ. В 2014 году экспорт продукции составил 40%, что составляет более 6000 т риса шлифованного под брэндами «Элита» и Bibo, а также более 6000 т риса дроблёного. Поставляется рис в Россию, Кыргызстан, Узбекистан, Азербайджан, Туркменистан, Таджикистан и другие. Продукты употребляют более 12 млн потребителей в СНГ».


В 2010 г. товарищество «Абзал и Компания» отмечено золотой медалью за рис «Халал» на первой объединенной международной выставке «Kazakhstan­ International Halal Expo 2010». В 2011 г. предприятие заняло I место по переработке риса по Кызылординской обл., в 2012 г. признано лучшим поставщиком кызылординского риса на рынки Казахстана. Деятельность товарищества была многократно отмечена почётными дипломами и благодарственными письмами акима Кызылординской области, победами и призовыми местами различных конкурсов в номинациях: «Лучший продовольственный товар», «Лучшие товары Казахстана – 2012», «Лучшее социально ответственное предприятие», «Лучший пищевой продукт» и другие.


В настоящее время в товариществе «Абзал и Компания» работают более 250 сотрудников. Все они являются высококвалифицированными специалистами. Сотрудники производственного сектора проходят обмен опытом дважды в год у южнокорейских и китайских коллег. Ежегодно компания приглашает зарубежных специалистов для проведения тренинговых программ и обсуждения плана развития компании. Административные сотрудники ежегодно проходят обучение на профессиональных курсах и посещают международные торговые выставки в разных странах для обмена опытом. Все сотрудники постоянно участвуют в подготовке, принятии решений и реализации мероприятий по улучшению качества или устранению несоответствий. Таким образом, коллектив выполняет задачи по укреплению позиций компании на рынке, совершенствованию качества продукции, расширению производства и работает над наращиванием экспортного потенциала.