ЗА БУРХАЛИНСКИМ ПЕРЕВАЛОМ

В добыче россыпного золота, которое является основой экономики Магаданской области, задействовано более 200 предприятий. В их числе ООО (Общество с ограниченной ответственностью) «Полевая», полигоны которой находятся за Бурхалинским перевалом. Это почти в 600 километрах от областного центра. Его горняки постоянно перевыполняют план, ежегодно добывая более 300 килограммов золота. И это при том, что «Полевая» находятся в неравных условиях с другими предприятиями. За Бурхалинским перевалом весна приходит на две недели позже, чем на остальных участках, и на две недели раньше замерзают осенью реки и ручьи.

ОТ РАБОЧЕГО ДО ДИРЕКТОРА
Руководит предприятием неординарная личность — Н.А. Дереженец, который начал готовиться к своему сорок второму по счёту промсезону. Его награды и заслуги говорят сами за себя.

На горняцком полигоне Николай Адамович прошёл путь от простого рабочего до руководителя предприятия. Начинал трудовой путь горнорабочим на прииске «Штурмовой» В 1999 году на общем собрании коллектив единогласно выбрал его директором ООО «Полевая».

Первые заработанные деньги после преобразования артели в общество с ограниченной ответственностью пошли на приобретение промприборов, бульдозеров, погрузчиков. Сегодня в арсенале «Полевой», которая работает на землях сразу двух районов — Ягоднинского и Сусуманского, современные тяжёлые бульдозеры «KOMATSU» D — 85, D — 375, D — 475, В автопарке компании более 20 грузовиков, 9 погрузчиков.

— Мы работаем не только на целиковых, но и на техногенных площадях, — рассказал Николай Адамович. — Там осталось еще много мелкого и пластинчатого золота, улавливаемого с помощью промприборов ПБШ-40 и ГГМ-3.

Коллектив «Полевой», а это примерно 160 человек, смог не только возродить предприятие, но и сделать образцово-показательным одноимённый горняцкий посёлок, где находится его основная база. Это целый комплекс, куда входят два двухэтажных общежития, столовая, бани с сауной и бассейном, прачечная. Николай Адамович, чей отраслевой стаж руководителя превышает 40 лет, понимает, насколько важны для рабочих хорошие условия быта:

— Чтобы старатель работал хорошо, он должен быть сытым, получать достойную заработную плату и иметь возможность для нормального отдыха.

В АВТОНОМНОМ РЕЖИМЕ
Особое здесь отношение не только к людям, но и технике. ООО «Полевая» — это аналог подводной лодки, которая на протяжении года может работать в автономном режиме. Здесь имеется целый парк токарных, фрезерных, шлифовальных станков. Свои специалисты способны выполнить практически любой вид ремонта землеройной техники, начиная с топливной аппаратуры и заканчивая перемоткой сгоревшего электродвигателя. На протяжении всей колымской зимы, когда столбик термометра зачастую опускается ниже 50 градусов, вся техника хранится в отапливаемых боксах.

На полевом стане семья Дереженец живёт и работает практически в полном составе: это родители, младший сын и он же исполнительный директор Адам Николаевич с супругой, средняя дочь Анна с мужем, две внучки и внук. В честь руководителя предприятия был назван самый крупный трёхкилограммовый самородок, найденный на ручье Сизый в 2005 году — «Адамыч». Дереженцы, как, впрочем, и семьи многих других сотрудников предприятия, перебираться в центральные районы из Колымы не собираются.

Секрет успеха Николай Адамович видит в бережном хранении семейных ценностей. Сам воспитывался в многодетной семье (пять сыновей и пять дочерей), где поровну делили и горести и радости. Со своей супругой Галиной Сергеевной прожил душа в душу 43 года. Подрастают четыре внучки и внук, есть уже две правнучки!

Дереженец Адам Николаевич
Исполнительный директор ООО «Полевая» родился 25 августа 1979 года. Вся трудовая биография Адама Николаевича связана с золотодобычей. В шестнадцатилетнем возрасте стал старателем в ТОО «Мустах», где мыл золото вплоть до перехода в апреле 1999 года в артель «Полевая». В 2009 году закончил заочное отделение Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина по специальности «финансы и кредит». За личный вклад в развитие экономики родного края и многолетний добросовестный труд Адам Николаевич отмечен благодарственным письмом главы администрации Ягоднинского района, почётными грамотами губернатора Магаданской области и руководства ООО «Полевая».

Былкин Анатолий Александрович
Главный инженер «Полевой», один из старейших сотрудников предприятия. Родился 23 августа 1959 года. В золотодобывающей отрасли трудится с 1977 года. Вплоть до 1993 года работал на прииске «Бурхала», после чего перешел в «Полевую». В 1988 году окончил Московский геологоразведочный институт по специальности «горный инженер». За хорошие производственные показатели и личный трудовой вклад в развитие региона А.А. Былкин отмечен многочисленными почётными грамотами и благодарственными письмами губернатора Магаданской области, главы администрации Ягоднинского района, руководства прииска «Бурхала» и ООО «Полевая».

Парфёненко Александр Игнатьевич
Главный геолог «Полевой» родился 28 июля 1962 года. В 1983-2003 годах работал в геологоразведочных партиях и экспедициях золотодобывающих предприятий Среднеканского района Магаданской области. В 1990 году окончил Красноярский институт цветных металлов им. М.И. Калинина с красным дипломом по специальности «горный инженер». В ООО «Полевая» трудится с 1 мая 2003 года. Александр Игнатьевич отмечен почётными грамотами Думы Магаданской области, ООО «Полевая», а также благодарностью главы администрации Ягоднинского района.

Михайлов Виталий Борисович
Главный маркшейдер «Полевой», родился 27 августа 1964 года. Работает на предприятии с мая 2003 года. Окончил Магаданский политехнический техникум, Северный международный университет (г. Магадан) по профессии «горный инженер». Первым местом работы Виталия Борисовича стал прииск им. Горького Ягоднинского района Магаданской области, где он трудился с 1981 по 1986 годы. Затем работал на прииске им. Э. Берзина главным маркшейдером. За добросовестный труд, выполнение плана и личный трудовой вклад В.Б. Михайлов отмечен почетными грамотами и благодарственными письмами Думы Магаданской области, главы администрации Ягоднинского районе, руководства предприятий, на которых работал.