В северном промышленном городе Новый Уренгой находится Центр развития ребенка — детский сад «Ёлочка». С 1987 года его возглавляет Зинаида Дмитриевна Ануфриева. Особое внимание она уделяет внедрению в практику дошкольного учреждения новейших научных психолого-педагогических достижений. З.Д. Ануфриева разработала гибкую систему мотивационного управления, позволяющую построить оптимальную и динамичную мотивационную среду, благоприятную для освоения новшеств при творческом взаимодействии руководителя и членов педагогического коллектива.
Благодаря исключительным профессиональным способностям Зинаиды Дмитриевны в Центре трудятся творческие и любящие детей энтузиасты, личности, одержимые своей профессией.
За годы работы накоплен положительный опыт успешного воспитания и обучения дошкольников, создана необходимая современная материальная база с обеспечением условий для развития их образовательной, воспитательной, игровой, экспериментальной деятельности.
Современная кадровая политика предъявляет серьёзные требования к подбору, подготовке и организации деятельности педагогического состава. Для профессиональной поддержки и оказания помощи педагогам в учреждении успешно реализуется модель взаимодействия методической и психологической службы по сопровождению педагогов в период подготовки и прохождения аттестации, которая была представлена и награждена дипломом I степени на Всероссийском конкурсе психолого-педагогических проектов «Психология и современное российское образование».
Данная система работы позволяет обес­печить возможность участия каждого члена коллектива в управлении учреждением, развивать профессионально-значимые качества и навыки, что в итоге создает психолого-педагогический комфорт всем участникам учебно-воспитательного процесса. Это, в свою очередь, позволяет каждому педагогу успешно восходить по «Лестнице Мастерства» и обеспечивает рост личностных достижений каждого воспитанника.
В Центре развития ребёнка работают педагоги с высоким образовательным цензом, более 70% из которых имеют квалификационную категорию и являются активными участниками профессиональных конкурсов и научно-практических конференций разного уровня. В рамках приоритетного национального проекта «Образование» шесть педагогов являются победителями конкурса «Лучший педагог» муниципального и окружного уровня.
С 2008 года педагогический коллектив детского сада действует в рамках экспериментальной площадки, взаимодействуя с Московским городским психолого-педагогическим университетом, активно реализует инновационную технологию «Воспитательный диалог», комплексное поэтапное внедрение которой способствует развитию мировоззренческих представлений старших дошкольников, повышению профессионального уровня педагогов, улучшению психологического климата в детско-взрослом коллективе. Это приводит к обновлению всей системы воспитания в учреждении, которая позволяет педагогам не адаптировать ребёнка к изменяющимся условиям окружающего мира, а ориентировать на будущее.
В ходе реализации технологии разработан проект «Озадачки для говорунов», который является победителем Всероссийского конкурса психолого-педагогических программ «Новые технологии для «Новой школы».
Большое внимание уделяется установлению дружественных отношений детского сада и семьи. Разработан и реализуется проект «Мы вместе» по созданию единого пространства сотрудничества ДОУ с семьей как главного условия в решении задач активизации потенциальных возможностей ребёнка. Этот проект занял первое место в окружном конкурсе социально-психологических и педагогических программ на лучшую организацию работы с семьей.
Одним из важных направлений работы детского сада является формирование ценностей здорового безопасного образа жизни. С этой целью был разработан проект «Быть здоровыми хотим», в рамках которого была организована волонтёрская бригада — новая форма совместной деятельности взрослых и детей. Это творческий союз волонтёрских бригад детского сада «Ёлочка», СОШ №2 и Тюменского государственного университета. Данный проект был представлен на V Всероссийской олимпиаде научных и студенческих работ в сфере профилактики наркомании и отмечен дипломом второй степени.
Самым ярким показателем эффективности работы Центра под руководством Зинаиды Дмитриевны Ануфриевой является высокое качество подготовки выпускников к начальному школьному обучению и активное участие в творческих конкурсах различного уровня.
В 2009 году по итогам деятельности в рамках приоритетного национального проекта «Образование» Центру развития ребёнка было присвоено звание «Лучшее дошкольное образовательное учреждение города Новый Уренгой».