«Лучшие люди»

Международная энциклопедия

Рысмухамбетов Рустам Мирович

директор Баутинского филиала ТОО «ТенизСервис»
Страна: Республика Казахстан
Регион: Мангистауская область
Город: Тупкараганский р-н, г. Форт-Шевченко
Включен по рекомендации, решение Межгосударственного совета от: 28.04.2019
Энциклопедия: БМЭ «Лучшие люди».«Успешные люди».«Лучшие в образовании». Ежегодный трехтомник
Раздел: Надежный бизнес партнер

Посмотреть регион участника
Посмотреть всех участников региона
 


Обладатель многочисленных почётных грамот и благодарственных писем от акимов района и области за большой вклад в социально-экономическое развитие региона, от руководства НК «КазМунайГаз» и Ассоциации организаций нефтегазового и энергетического комплекса «Kazenergy» за личный вклад в развитие отрасли, а также грамоты КНБ РК за участие
в антитеррористических мероприятиях и медали МВД РК «За отличие в предупреждении и ликвидации чрезвычайных ситуаций», благодарности имама Тупкараганской мечети
за поддержку, районного управления культуры и спорта за участие компании в спортивных и культурных мероприятиях.

Рустам Мирович, окончив КГУТИ им. Ш. Есенова по специальности «Геология и разведка месторождений полезных ископаемых», начал работать супервайзером в Logistic Support JS «Atlas Company». А в январе 2015 года, не достигнув 29 лет, вступил в должность директора Баутинского филиала ТОО «ТенизСервис». Компания, филиал которой возглавил Рустам Мирович, имеет свою историю, поэтому ему предстояло решать задачи сложные и интересные.
Специализированная сервисная компания ТОО «ТенизСервис» была создана в 2003 году для проведения работ, связанных с проектированием, строительством и эксплуатацией инфраструктурных объектов, в рамках программы развития береговой полосы казахстанского сектора Каспийского моря (КСКМ) Национальной компании «КазМунайГаз». Сегодня ТОО предоставляет широкий спектр логистических и производственных услуг по поддержке неф­тяных операций в КСКМ и продолжает реализацию проектов по её развитию.
Список успешно реализованных проектов «ТенизСервис» весьма солиден, среди них такие, как возведение причала по отгрузке каменной породы (2003), базы поддержки морских нефтяных операций (2006), полигона по утилизации промышленных отходов (2006), станции заправки морских судов (2008), завода по производству буровых растворов (2010), создание уникальной Северо-Каспийской экологической базы реагирования на разливы нефти (2012). Кроме того, построена гостиница «Тениз» для персонала компании и операторов нефтегазовых месторождений и сервисных компаний, задействованных в морских нефтегазовых операциях в КСКМ. Производственная площадка для размещения инфраструктурных объектов имеет потенциальную возможность строительства завода по производству металлоконструкций, базы реагирования на разливы нефти в центральной и южной частях КСКМ и др. В стадии реализации находится проект «Маршрут транспортировки грузов для объектов северо-восточной части Каспийского моря», который позволит производить перевалку грузов, доставляемых речным/морским транспортом на северо-восточное побережье Каспия к месторождению Прорва, и далее их перевозку наземным транспортом на нефтяные месторождения.
В ТОО «ТенизСервис» постоянно отслеживают и используют передовые мировые технологии, повышают квалификацию персонала и обеспечивают соответствие производства международным стандартам качества и безопасности. Одним из приоритетных принципов политики компании является создание надежных партнерских отношений и взаимовыгодного сотрудничества, поэтому руководство требует от всех подразделений стремиться к достижению максимального уровня удовлетворенности в работе с заказчиками; это касается и своевременной сдачи проектов, и качества предоставляемых услуг и продукции. Другая сторона деятельности предприятия –принятие всех необходимых мер по защите здоровья персонала и населения, проживающего в прилегающих районах, а также сохранению благоприятной окружающей среды.
Любовь к своему делу, трудолюбие, постоянный личный рост – вот установки Р. М. Рысмухамбетова, позволяющие ему успешно решать производственные задачи. А активная жизненная позиция, благотворительные проекты, участие в спортивных и культурных мероприятиях района красочно дополняют портрет молодого руководителя.