Сегодня перед сельскохозяйственной отраслью Казахстана стоит задача по обеспечению продовольственной безопасности страны. Значительный вклад вносят предприятия малого и среднего бизнеса, такие как ТОО «Лукбанов», работающее в селе Акжаркын Акжарского района Северо-Казахстанской области.

На протяжении двух десятков лет предприятие занимается производством и реализацией растениеводческой и животноводческой продукции. Возглавляет коллектив М.С. Лукбанов, посвятивший работе в отрасли почти полвека. Его трудовой путь начался по окончании средней школы с должности электрика. Настоящей школой жизни стала для юноши трёхлетняя срочная служба на Тихоокеанском флоте. Здесь он научился главному  – решительности, умению брать ответственность на себя, всегда приходить на помощь товарищу и никогда не останавливаться на достигнутом. Высшее образование Мухамеджан Сагинтаевич получил по специальности «зооинженер» в Целиноградском сельскохозяйственном институте. В разные годы трудился главным зоотехником совхоза «Бостандыкский» (Ленинградский р-н Кокчетавской обл.), Управления сельского хозяйства и первым заместителем начальника Ленинградского сельхозуправления, начальником Управления сельского хозяйства, первым заместителем главы администрации Кызылтуйского р-на, возглавлял совхоз «Ащигольский», ПК «Ленинградский», занимал должность первого заместителя акима Акжарского района. Генеральным директором ТОО «Лукбанов» работает почти 20 лет.

 – Коллектив товарищества составляют 40 сотрудников. У нас работают несколько поколений одной семьи,  – рассказывает Мухамеджан Сагинтаевич.  – Большинство имеют опыт работы в отрасли и занимаются наставничеством, передавая свои знания молодым. Особо хочу отметить инженера-механика К.Б. Аубакирова, заместителя директора М. Лукбанова, токаря М. Мусаинова, сварщика А. Горбацевича, заведующую током Л. Семакину, повара С. Греб, а также механизаторов Ф. Аубакирова, В. Войтик, В. Нетес, С. Мауин; работниц центрального тока Н. Мазалову, Т. Жекаи других.

Самую большую сложность в работе коллектива составляют финансовые проблемы: поиск рынков сбыта, низкая стоимость зерна, постоянно растущие цены на грюче-смазочные материалы, запасные части для техники, гербициды. С учётом зависимости от природно-климатических условий зоны рискованного земледелия хозяйству сложно развиваться.

Несмотря на это, коллектив принимает активное участие в социально значимых мероприятиях, оказывает благотворительную помощь государственным учреждениям, школам и жителям села, района и области. В общей сложности на эти цели с 1998 года было выделено более 35 млн тенге.

Мухамеджан Сагинтаевич подчёркивает, что коллектив своим упорным созидательным трудом преодолевает все трудности и ставит перед собой задачи по модернизации производства, внедрению современных технологий выращивания зерна, в том числе приобретению высокосортных семян.