Государственное коммунальное предприятие «Коммунальщик» было создано в 2000 г.

4 октября 2015 г. предприятие отметит свой юбилей, пятнадцатилетие. За этот сравнительно небольшой промежуток времени оно заняло лидирующие позиции в сегменте коммунально-бытового обслуживания населения. Основными видами деятельности коммунального государственного предприятия «Коммунальщик» являются производство, передача, распределение и снабжение тепловой энергией, услуги водохозяйственной и канализационной системы. Потребность в жилье ‒ важнейшая, естественная потребность человека, определяющая  условия его жизни. От этих условий (комфортности жилья, его инженерного благоустройства, качества и надёжности коммунально-бытового обслуживания) зависят состояние здоровья, продолжительность жизни, социально-политическое настроение людей и многое другое.

Сегодня ГКП «Коммунальщик» ‒ мощное современное предприятие, работающее стабильно. Эти составляющие позволяют выполнить любую задачу, что сегодня и делает ГКП «Коммунальщик» каждый день, то есть оказывает услуги коммунально-бытового обслуживания. Так, вода населению г. Кандыагаша поступает в соответствии с требованиями СанПиН. Ведь вся наша жизнь сосредоточена вокруг воды. Трудно переоценить значение воды в жизни человека. На нашей планете вода бесценна, заменить её ничем нельзя. Чтобы чистая питьевая вода попадала в дома, день и ночь трудятся 206 работников ГКП «Коммунальщик», обеспечивая водой жителей г. Кандыагаша, а также поселков Аккемер, Журын, Ащысай, Кайынды, Жагабулак общей численностью более 40 тыс. человек. Также ГКП «Коммунальщик» работает на благо народа, обеспечивая горожан и сельчан теплом. Была проделана большая работа по перспективному теплоснабжению населения, развитию схем теплоснабжения, в которых предусматривались надёжность конструкций трубопроводов, автоматизация отпуска тепловой энергии, усиление и оснащение ремонтных баз для обслуживания и ликвидации аварийных ситуаций. «Если случается такая ситуация, как прорыв воды или прорыв канализационной системы, благодаря оперативности, профессионализму и отличной работе сотрудников служб проблемы решаются в два счёта», ‒  поясняет директор Абилбай Мамадинович.

Самая главная ценность предприятия ‒ это сотрудники, которые усердно и добросовестно работают. Руководство предприятия уделяет особое внимание вопросам совершенствования социальной и кадровой политики. Предприятие проводит организацию новогодних праздников для детей своих работников, а также организацию праздника «Наурыз мейрамы» для членов их семей. Любовь и интерес к своему делу каждого работника приводят к успеху и всё предприятие. Среди сотрудников, которые успешно трудятся на данном предприятии, можно выделить заместителя директора Шымана Мырзалыұлы Мырзалы, начальника планового отдела Валентину Андреевну Гончарову, начальника отдела реализации Людмилу Владимировну Ловцову, бухгалтера Зину Жокеновну Магзумову, главного бухгалтера Асхата Алимжановича Есенгужина, начальника центральной котельной Кендебая Абидаевича Жакупова, инспектора по кадрам Салавата Талгатовича Жумагалиева.

Жукашев Абилбай Мамадинович возглавляет предприятие с 2004 г. Окончил Ташкентский автодорожный институт по специальности «Инженер-механик». В данном учреждении работает уже 12 лет. Начинал он простым слесарем-ремонтником, потом стал мастером, а в 2004 г. занял должность директора, реализовав свой врождённый талант организатора. В 2013 г. за личный значительный вклад в управленческий процесс, выдающиеся трудовые достижения, преданность своему делу и профессионализм был удостоен звания «Руководитель года ‒ 2013».

А.М. Жукашев ‒ обладатель ордена «Слава Казахстана», который присуждается лицам за выдающиеся заслуги перед Отечеством в области государственного строительства, развития экономики и укрепления международного авторитета Республики Казахстан.